2023年自考《绩效管理05963》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
所属地区：江西
《绩效管理》
主编： 顾琴轩
版次： 2015年版 出版社： 上海交通大学出版社
优惠活动：
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第1章 第1章 绩效管理概论
1、绩效管理及其相关概念
2、绩效管理系统内涵
3、绩效管理的误区与问题
4、绩效管理的地位与作用
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第2章 第2章 绩效管理系统的开发与设计
1、组织环境的分析与诊断
2、绩效目标的建立
3、绩效管理系统的设计
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第3章 第3章 绩效评价指标
1、绩效评价指标与标准
2、结果导向的评价指标
3、过程导向的评价指标
4、过程与结果评价的动态平衡
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第4章 第4章 常用的绩效评价方法
1、与认同目标相比的评价方法
2、与工作标准相比的评价方法
3、不同个体相互比较的评价方法
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第5章 第5章 新兴的绩效评价方法
1、 360°
2、关键绩效指标
3、平衡计分卡
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第6章 第6章 绩效沟通与指导
1、绩效沟通的一般艺术
2、绩效评估面谈
3、绩效改进指导
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第7章 第7章 绩效管理培训
1、绩效管理培训需求分析
2、绩效管理培训计划
3、绩效管理培训实施与评估
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第8章 第8章 绩效管理的实施与监控
1、绩效管理实施的试点与准备
2、绩效管理实施流程
3、绩效评估中政治行为与主观偏差监控
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第9章 第9章 绩效管理的趋势与挑战
1、6σ 与绩效管理
2、团队与绩效管理
3、员工开发与绩效管理
4、新劳动合同法与绩效管理
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第10章 考试分析
1、考试分析
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