2023年自考《绩效管理05963》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
所属地区：湖南
《绩效管理》
主编： 陈岳堂、高涵
版次： 2018年版 出版社： 东北师范大学
优惠活动：
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第1章 第一章 绩效管理概论
1、绩效管理
2、绩效管理的地位与作用
3、绩效管理的发展历史与趋势
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第2章 第二章 绩效管理系统的设计
1、组织内部环境概念及分析
2、组织外部环境概念及分析
3、绩效管理目标的建立
4、绩效管理系统的设计
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第3章 第三章 绩效考核指标与标准
1、绩效考核指标与标准的定义
2、绩效考核指标设计
3、绩效考核标准衡量
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第4章 第四章 绩效计划
1、绩效计划
2、绩效计划的准备
3、绩效计划的内容及原则
4、绩效计划的制订
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第5章 第五章 绩效实施
1、绩效实施的准备
2、绩效管理实施的流程
3、绩效管理实施中的关键问题
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第6章 第六章绩效评价
1、绩效评价的概述
2、个人绩效评价方法（一）
3、个人绩效评价方法（二）
4、组织绩效评价方法
5、绩效评价中常出现的偏差
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第7章 第七章 绩效沟通
1、绩效沟通的含义
2、绩效沟通的目的与原则
3、绩效沟通的机制
4、绩效沟通的技巧
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第8章 第八章 绩效反馈与绩效改进
1、绩效反馈
2、绩效面谈
3、绩效改进
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第9章 第九章 绩效评价结果应用
1、绩效评价结果应用概况
2、绩效与培训
3、绩效与薪酬
4、绩效与人事管理
5、绩效考核结果的其他应用
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第10章 第十章 绩效管理的发展趋势
1、战略性绩效管理
2、团队绩效管理
3、高绩效团队的创建
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