
2023年自考《绩效管理05963》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
【优课必过】正版网课,课程研发中心直接开通,比机构实惠10倍。
全国各省的自考都有研发对应的课程,近2000门。
网课试学入口:(按照科目名或代码搜索) zikao.p1tao.com
课程介绍:
所属地区:福建
《战略性绩效管理(第三版)》
主编: 方振邦 罗海元
版次: 2010年版 出版社: 中国人民大学出版社
优惠活动:
【一】串讲班仅25,精讲班仅60,精+串=基础班=75,含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)!
【二】直播班(一考期)仅40,2年有效期仅100,含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)!
【三】密训押题班(一考期)仅60,含密训考点1份(200个考点)+压轴密卷3套密卷+密训直播1场+刷题库+在线老师答疑+课件(都可打印)!
【四】全科基础班仅999(机构原价7800的配置),含所有科目(必考+选考+加考)的精讲班+串讲班,含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)!
【五】全科VIP定制班,含班型自由组合+教务服务+正版教材等。咨询微信【叶学长prince-zip】!
-
第1章 第一章 概论
1、绩效
2、战略性绩效管理
3、战略性绩效管理系统模型
-
第2章 第二章 绩效管理工具
1、目标管理
2、标杆管理
3、关键绩效指标
4、平衡计分卡
-
第3章 第三章 绩效计划
1、概述
2、绩效评价指标体系设计
3、评价周期决策
4、绩效计划的制定
-
第4章 第四章 绩效监控
1、概述
2、领导风格与绩效辅导
3、绩效沟通
4、绩效信息的收集
-
第5章 第五章 绩效评价
1、绩效评价的理论框架
2、绩效评价主体的选择与培训
3、绩效评价方法的选择
-
第6章 第六章 绩效反馈
1、绩效反馈
2、绩效反馈面谈
3、绩效评价结果的运用
-
第7章 第七章 绩效薪酬
1、薪酬概述
2、绩效薪酬制度
-
第8章 第八章 绩效管理的现状与未来
1、我国绩效管理实践与前景
2、电子化绩效管理系统及其应用
3、绩效管理的历史回顾与趋势分析
-
第9章 考试分析
1、考试分析




自学考试《绩效管理05963》逢考必过网课!每年根据最新版本教材持续更新课程及题库