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课程介绍：
所属地区：广东
《劳动社会学》
主编： 林勇
版次： 2006年6月第1版 出版社： 中国劳动社会保障出版社
优惠活动：
【一】串讲班仅25，精讲班仅60，精+串=基础班=75，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
【二】直播班(一考期)仅40，2年有效期仅100，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
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第1章 第一章 绪论
1、劳动社会学的产生和研究内容
2、劳动社会学理论
3、劳动社会学的研究方法
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第2章 第二章 劳动
1、劳动与劳动的社会化
2、劳动的社会关系
3、劳动的社会结构
4、劳动环境
5、劳动群体之群体结构
6、劳动群体之劳动士气
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第3章 第三章 劳动者
1、作为社会人的劳动者与劳动力
2、劳动者与社会文化环境及劳动者行为
3、劳动者社会化及闲暇
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第4章 第四章 职业生涯
1、职业生涯理论
2、职业生涯管理
3、职业生涯发展
4、职业生涯设计
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第5章 第五章 职业分层与职业流动
1、职业分层概述
2、职业分层研究及其意义
3、职业流动及其中国情况
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第6章 第六章 劳动组织
1、组织与劳动组织
2、正式组织与非正式组织
3、劳动组织理论
4、中国单位组织研究
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第7章 第七章 劳动关系
1、劳动关系及其相关理论
2、劳动关系的调整机制、工会及其作用
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第8章 第八章 劳动报酬与社会收入分配
1、劳动报酬、薪酬理论与社会收入分配
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第9章 第九章 政府政策与劳动争议
1、政府政策与劳动争议
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第10章 第十章 劳动社会保障
1、社会保障、失业保险
2、养老保险和医疗保险
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第11章 第十一章 劳动与就业问题
1、劳动与就业问题
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第12章 第十二章 特殊劳动群体问题
1、特殊劳动群体问题
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第13章 第十三章 中国当代劳动问题
1、中国当代劳动问题
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第14章 考前分析
1、考前分析
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