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课程介绍：
所属地区：北京
《劳动关系与争议处理》
主编： 龙凤钊、金志峰
版次： 2017年版 出版社： 科学出版社
优惠活动：
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第1章 考试分析
1、考试分析
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第2章 第一章 导论
1、劳动争议概述
2、劳动争议范围与内容
3、劳动争议与其他争议的区别
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第3章 第二章 劳动争议的主体
1、雇主和雇主组织
2、劳动者1
3、劳动者2
4、工会
5、政府
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第4章 第三章 劳动争议处理制度（一）
1、劳动争议处理制度的概述
2、劳动法
3、劳动合同法
4、劳动争议调解仲裁法
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第5章 第四章 劳动争议处理制度（二）
1、企业劳动争议管理制度
2、人事争议处理制度
3、国际劳工法
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第6章 第五章 劳动争议的协商
1、劳动争议协商的概述
2、劳动争议协商的实施
3、劳动争议协商的其他形式
4、中国劳动争议协商的发展
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第7章 第六章 劳动争议的调解
1、劳动争议调解概述
2、劳动争议调解的组织
3、劳动争议调解的程序
4、劳动争议调解的其他制度
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第8章 第七章 劳动争议的仲裁
1、劳动仲裁的概述
2、劳动仲裁的受理与准备
3、劳动仲裁的审理
4、劳动仲裁的履行、执行、起诉与监督
5、人事争议仲裁
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第9章 第八章 劳动争议的诉讼
1、劳动诉讼的概述
2、劳动诉讼的第一审普通程序
3、劳动诉讼的第二审程序
4、劳动诉讼的其他程序
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第10章 第九章 涉外劳动争议的处理
1、涉外劳动争议概述、涉外劳动争议的仲裁
2、涉外劳动争议的诉讼
3、涉外劳动争议的其他问题
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