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课程介绍：
所属地区：江苏 贵州
《劳动经济学》
主编： 曾湘泉
版次： 2017年版 出版社： 复旦大学出版社
优惠活动：
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第1章 第一章导言
1、劳动经济学的研究对象
2、劳动经济学的研究方法、劳动经济学的研究特点、劳动经济学与其他学科的关系
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第2章 第二章劳动供给分析
1、劳动力范畴的分类、劳动供给的测度及影响因素
2、工作时间决策理论
3、劳动供给理论的扩展、劳动供给理论的政策应用
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第3章 第三章劳动需求分析
1、派生需求影响与劳动需求的因素
2、完全竞争下的劳动需求分析
3、不完全竞争市场结构下的劳动需求分析、劳动需求弹性
4、劳动需求理论在政策上的运用
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第4章 第四章人力资本投资
1、人力资本投资理论与基础模型
2、教育投资的分析
3、在职培训
4、新人力资本理论
5、中国人力资本投资
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第5章 第五章劳动力流动
1、劳动力流动决策
2、劳动力流动的决定因素与影响效应
3、我国劳动力流动方面存在的问题与决策
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第6章 第六章工资理论
1、工资的概念和形式、补偿性工资理论
2、激励性工资理论
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第7章 第七章劳动力市场歧视
1、劳动力市场歧视问题的提出
2、劳动力市场歧视理论
3、劳动力市场歧视的测量、劳动力市场歧视规制与政策应用
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第8章 第八章收入分配差距变化的趋势、成因及对策
1、收入不平等测量及变化的趋势
2、收入差距扩大的原因、缩小收入差距的政策
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第9章 第九章失业
1、失业的存量--流量模式、失业测量
2、失业类型
3、失业原因、中国经济转型时期的就业与失业问题
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第10章 考试分析
1、考试分析
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