2023年自考《劳动关系与劳动法06089》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
所属地区：河北
《劳动关系(第三版)》
主编： 程延园
版次： 2011年版 出版社： 中国人民大学出版社
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第1章 第一章 劳动关系导论
1、劳动关系的概念
2、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
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第2章 第二章 劳动关系理论
1、劳动关系理论：各学派的观点
2、劳动关系理念溯源
3、劳动关系调整模式
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第3章 第三章 劳动关系的历史和制度背景
1、早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、冲突的制度化
3、成熟的劳动关系、 新的矛盾和问题
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第4章 第四章 管理方
1、谁是管理方、管理方的角色理论
2、管理模式和实践
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第5章 第五章 工会
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、劳资合作策略
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第6章 第六章 政府
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、政府劳动关系策略与实践
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第7章 第七章 劳动法——调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、工资的法律保障（一）
3、工资的法律保障（二）
4、工作时间和休息体假（一）
5、工作时间和休息体假（二）
6、劳动安全与卫生、工作场所的规则
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第8章 第八章 劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、劳动合同法慨述
2、劳动合同的订立（一）
3、劳动合同的订立（二）
4、劳动合同的订立（三）
5、劳动合同的履行和变更
6、劳动合同解除和终止（一）
7、劳动合同解除和终止（二）
8、劳务派遣制度
9、非全日制用工
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第9章 第九章 工业民主：员工参与管理
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
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第10章 第十章 惩处与申诉
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
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第11章 第十一章 集体谈判和罢工
1、集体谈判（一）
2、集体谈判（二）
3、罢工及其处理（一）
4、罢工及其处理（二）
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第12章 第十二章 集体合同
1、集体合同概述
2、集体合同条款研究
3、集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
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第13章 第十三章三方协商机制
1、三方协商机制概述
2、三方协商机制的主要内容
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第14章 第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述
2、劳动争议的时效与期限、劳动争议证据的保护和运用
3、劳动争议处理程序（一）
4、劳动争议处理程序（二）
5、集体争议处理制度
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第15章 第十五章 当代劳动关系的发展和问题
1、跨国公司的劳动关系、主要国家劳动关系制度的发展
2、中国劳动关系的发展趋势
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第16章 第十六章 考试分析
1、考试分析
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