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课程介绍：
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《行政组织理论》
主编： 倪星
版次： 2019年版 出版社： 高等教育出版社
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第1章 第一章 绪论
1、组织与行政组织
2、行政组织理论的研究内容和学科性质
3、行政组织理论的研究方法和意义
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第2章 第二章 行政组织的演变
1、外国行政组织的演变
2、中国行政组织的演变
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第3章 第三章 科层制组织理论
1、科层制组织理论的产生
2、科层制组织的特征与要素
3、科层制组织理论的主要思想
4、科层制组织的实践困境与理论发展
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第4章 第四章 人本主义组织理论
1、人本主义组织理论的产生
2、人本主义组织理论的主要思想
3、人本主义组织理论简评
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第5章 第五章 网络型组织理论
1、网络型组织理论的产生
2、网络型组织的特征与要素、构建网络型政府组织
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第6章 第六章 行政组织目标
1、行政组织目标概述、行政组织目标的结构与类型、行政组织的外部目标与内部目标
2、行政组织目标管理
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第7章 第七章 行政组织结构
1、行政组织结构概述、行政组织的纵向结构
2、行政组织的横向结构、管理层次与管理幅度的关系
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第8章 第八章 行政组织体制
1、行政组织体制概述、集权制、分权制与均权制
2、首长制、委员会制与混合制、完整制与分离制、名誉市长制与市经理制
3、行政组织类型
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第9章 第九章 行政组织的设置与自身管理
1、行政组织设置的指导思想和原则
2、中国行政组织设置的原则
3、行政组织自身管理的一般方法、中国行政组织自身管理的方法
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第10章 第十章 组织激励
1、组织激励理论的产生、组织激励的主要思想（1）
2、组织激励理论的产生、组织激励的主要思想（2）
3、组织激励的特质与功能
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第11章 第十一章 创建学习型组织
1、学习型组织理论的产生、学习型组织的建与发展、创建学习型政府组织
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第12章 第十二章 政府流程再造
1、政府流程再造概述
2、政府流程再造的组织与实施、中国政府流程再造的实践
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第13章 第十三章 行政组织改革
1、当代美国行政组织的改革、当代英国行政组织的改革
2、当代日本行政组织的改革、当代中国行政组织的改革
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第14章 考试分析
1、考试分析
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